找差距 提對策 促整改
——我院召開第二輪評估工作會議
4月12日，我院召開全體教師、干部大會，會議主題是迎接第二輪人才培養(yǎng)工作評估——找差距、提對策、促整改。黨委書記郭伯農(nóng)、院長杜飛龍、黨委副書記夏臻、副院長許中杰出席了會議，會議由夏臻主持，郭伯農(nóng)、杜飛龍在會上做了重要講話，評建辦公室、教務(wù)處和新聞傳媒學(xué)院的負(fù)責(zé)人也在會上進(jìn)行了發(fā)言。
杜飛龍在講話中首先強(qiáng)調(diào)，第二輪評估主要是“診斷性”的，評估專家將為學(xué)校把脈，幫助學(xué)校共謀發(fā)展，學(xué)校在迎評過程中首先要抓緊抓好自評環(huán)節(jié)，重點就是找差距，包括做好“數(shù)據(jù)平臺”和“自評報吿”。
他指出，我院自2008年第一輪評估以后在教育教學(xué)、師資隊伍、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)生工作、校園公共服務(wù)體系等各方面工作都取得了很大進(jìn)步，但與第二輪人才培養(yǎng)評估工作指標(biāo)要求相比，還存在差距，例如專業(yè)建設(shè)、校企合作等，因此找差距、提對策、促整改就顯得更加有現(xiàn)實意義。
杜院長要求，迎評工作要做到全員參加，責(zé)任到人，每個人都要抱著為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度完成迎評工作的每一項任務(wù)。他號召我院要以迎接評估為抓手，全面推進(jìn)學(xué)校的各項工作，乘此東風(fēng)，把震旦的事業(yè)發(fā)展推上新階段。
郭伯農(nóng)代表黨委首先就迎評工作向各級黨組織和全體黨員提出要求：黨組織要進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)廣大干部、教師積極投入到迎評促建工作中去；每個黨員要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，在人才培養(yǎng)評估工作中做到人人了解、人人有責(zé)、人人奉獻(xiàn)。
他在講話中還暢談了世界范圍內(nèi)興起的第三次工業(yè)革命為高職教育的發(fā)展所帶來的機(jī)遇。他希望每個專業(yè)都能在這場以信息技術(shù)應(yīng)用為主要特征的革命浪潮中尋找到新的發(fā)展方向，抓住機(jī)遇，為上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。他還希望每位教師都能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)模式而不斷深化教學(xué)改革。
（評估辦）