我院順利通過第二次人才培養(yǎng)工作評(píng)估
12月6日，上海市教育委員會(huì)高等教育處副處長(zhǎng)許濤在我院人才培養(yǎng)工作評(píng)估反饋會(huì)上，正式確認(rèn)我院通過人才培養(yǎng)工作評(píng)估。
12月3日至6日，根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案>的通知》（教高〔2008〕5號(hào)）的要求，受上海市教育委員會(huì)的委托，由上海市教育評(píng)估院組織以馮偉國(guó)教授為組長(zhǎng)、董大奎教授為副組長(zhǎng)的評(píng)估專家組一行7人及秘書2人，對(duì)我院的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估。專家組在進(jìn)校之前，已經(jīng)參閱了上海市寶山區(qū)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，審閱了我院教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要、特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)工作自評(píng)報(bào)告和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)。進(jìn)?？疾炱陂g，專家組聽取了杜飛龍?jiān)洪L(zhǎng)代表學(xué)校所做的自評(píng)報(bào)告，針對(duì)性地考察了校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師和學(xué)生進(jìn)行深度訪談達(dá)50人次，剖析了數(shù)控技術(shù)、國(guó)際商務(wù)等2個(gè)專業(yè)，聽取了思想道德與法律修養(yǎng)、國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù)、C語(yǔ)言、程序設(shè)計(jì)等4門課程的說課，考察了上海不二越精密軸承有限公司、上海立峰傳軸件有限公司等2個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，同6位帶教人員及3位實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，另外還走訪了部分職能部門及下屬二級(jí)學(xué)院，查閱了相關(guān)資料。
12月6日上午,在我院會(huì)議中心舉行了“上海震旦職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評(píng)估反饋會(huì)”。上海市教委許濤副處長(zhǎng)、民辦教育管理處何鵬程處長(zhǎng)、高教處徐國(guó)良副處級(jí)調(diào)研員、上海市教育評(píng)估院李耀剛副院長(zhǎng)出席了會(huì)議。我院董事長(zhǎng)張惠莉、黨委書記郭伯農(nóng)、院長(zhǎng)杜飛龍、黨委副書記夏臻和全體中層干部參加了會(huì)議。
馮偉國(guó)教授首先代表評(píng)估專家組宣讀了評(píng)估反饋意見。專家組肯定，我院自2008年接受高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估以來，取得了明顯的成績(jī)。突出表現(xiàn)在：學(xué)院作為一所創(chuàng)辦較早的民辦高職院校，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事會(huì)與黨政領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入，交叉任職”，形成合力，運(yùn)作和諧，以教育、以事業(yè)凝聚人，推進(jìn)學(xué)院發(fā)展；學(xué)院重視辦學(xué)條件建設(shè)，通過中央財(cái)政和上海市民辦高校專項(xiàng)資金支持，多方面籌資，辦學(xué)條件有了明顯改善；學(xué)院確定了“綜合素養(yǎng)、創(chuàng)造能力、高尚人格”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極探索學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書雙證并重的教育教學(xué)改革，重視校企合作鼓勵(lì)教師積極開展課程改革和建設(shè)，部分重點(diǎn)專業(yè)特色已初步顯現(xiàn)；學(xué)院重視教師培養(yǎng)，建立了教師培訓(xùn)制度，制定相關(guān)政策，激勵(lì)教師提升學(xué)歷，鼓勵(lì)教師爭(zhēng)取科研項(xiàng)目；學(xué)院重視黨建和學(xué)生德育工作，注重學(xué)生文明公德養(yǎng)成，培養(yǎng)大學(xué)生奉獻(xiàn)精神，樹立社會(huì)責(zé)任感，連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，畢業(yè)生受到用人單位歡迎，社會(huì)聲譽(yù)良好。專家組同時(shí)也指出，我院在進(jìn)一步深化改革、鞏固和擴(kuò)大改革成果的過程中，仍面臨一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)來自于自身存在的問題：專業(yè)發(fā)展不夠均衡，特色不夠鮮明，師資隊(duì)伍年齡、職稱、雙師型結(jié)構(gòu)不盡合理，學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的力度與設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)尚有一定差距。針對(duì)這些問題，專家組建議：學(xué)院要加強(qiáng)與外界的交流與溝通，進(jìn)一步加深對(duì)高職教育理念的理解與把握，促進(jìn)學(xué)院的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展；進(jìn)一步加大師資隊(duì)伍建設(shè)的力度，通過引進(jìn)、培養(yǎng)等途徑，打造結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和師資隊(duì)伍；進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
在聽取了評(píng)估反饋意見以后,杜飛龍?jiān)洪L(zhǎng)代表我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)。他說，專家組對(duì)我校教學(xué)工作所作出的評(píng)估意見是充分的、客觀的，也是科學(xué)的，既充分肯定了我校自2008年第一輪評(píng)估以來所做的努力和取得的進(jìn)步，同時(shí)也十分中肯地指出學(xué)校在辦學(xué)過程中存在的問題和不足，并分析問題產(chǎn)生的原因，坦誠(chéng)地提出進(jìn)一步整改的方向。總之，專家組的中肯意見，為我校的發(fā)展和改革留下一筆寶貴的財(cái)富。接下去，我們學(xué)校主要的工作將進(jìn)入整改階段，首先，要進(jìn)一步明確“以人為本，育人育能”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步明確“綜合素養(yǎng)、創(chuàng)造能力、高尚人格”的培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)理念與模式；第二，要規(guī)劃好085重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，增加投入，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，保持持續(xù)發(fā)展，配備好學(xué)科帶頭人，強(qiáng)調(diào)緊密型校企合作；第三，堅(jiān)持教學(xué)改革，特別是重視課程建設(shè)，堅(jiān)持“以綜合素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)能力為本位”制訂教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)課程體系的總體規(guī)劃和精品課程的前期培育，加強(qiáng)規(guī)劃交流，提高課程建設(shè)質(zhì)量；第四，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，搞好整體規(guī)劃，規(guī)劃好青年教師培訓(xùn)，加強(qiáng)雙師型教師的培養(yǎng)和兼職教師的聘任；第五，要加強(qiáng)學(xué)院的規(guī)章制度建設(shè)和信息化建設(shè)，包括修訂教學(xué)檔案管理辦法和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)辦法，規(guī)范教學(xué)管理，讓學(xué)校的教學(xué)管理上一個(gè)臺(tái)階；第六，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校黨建和學(xué)生德育工作，搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
隨后,張惠莉董事長(zhǎng)向?qū)＜医M所有成員和市教委領(lǐng)導(dǎo)再次表示衷心感謝。她說，所有的專家和領(lǐng)導(dǎo)以“醫(yī)生”的角度幫我們?cè)\斷把脈，提出的意見都非常中肯而且非常具有操作性，我們將結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，通過我們的頂層設(shè)計(jì)，一項(xiàng)一項(xiàng)排好我們的責(zé)任負(fù)責(zé)人，把工作落實(shí)到位。她強(qiáng)調(diào)，要在內(nèi)涵建設(shè)方面狠下功夫，在隊(duì)伍建設(shè)上花大力氣，一定要在特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)中通過轉(zhuǎn)型，有一個(gè)更大的亮點(diǎn)，希望在下一個(gè)五年一輪的評(píng)估能有一個(gè)更大的進(jìn)步!
李耀剛副院長(zhǎng)、何鵬程處長(zhǎng)、許濤副處長(zhǎng)也在會(huì)上先后講話，領(lǐng)導(dǎo)們一致高度評(píng)價(jià)了我院在人才培養(yǎng)工作方面所取得的成效,并為我院下一階段的工作指出了努力的方向。
（評(píng)建辦 曾文彪）