2016年11月17日，學院召集經(jīng)濟管理學院相關人員研討招生工作。劉彬副院長、招生辦王川娟主任及經(jīng)濟管理學院領導和相關人員共同參加了研討會。劉彬副院長主持會議。
王川娟主任向與會人員通報了震旦學院在2016年招生的總體情況，以及經(jīng)濟管理學院在2016年實際完成的招生情況。
經(jīng)濟管理學院胡守忠院長匯報了本學院2016年招生情況及今后招生工作思路。胡院長表示：經(jīng)濟管理學院今后的招生工作，一要保持學院優(yōu)勢專業(yè)招生的遞增率；二要保持和增加各專業(yè)每年的招生比例；三要在招生地區(qū)中合理分配名額。胡院長感到招生工作的宣傳非常重要，要加大力度進行招生宣傳，要重點宣傳經(jīng)濟管理學院各個專業(yè)的情況，逐步擴大學院的招生規(guī)模，經(jīng)濟管理學院的招生工作力爭三年三大步，力爭到2019年學院在校生達到1000人指標。
劉彬副院長做總結(jié)講話，他肯定經(jīng)濟管理學院對招生工作的重視。劉副院長指出：根據(jù)學院十三五規(guī)劃，震旦學院的招生規(guī)模要達8000人，經(jīng)濟管理學院要達1000人，任務艱巨。因此要廣開思路，學習兄弟院校的招生做法，不斷推進招生工作；要加強招生工作的力量，學校準備建立一支專兼職相結(jié)合的招生隊伍。劉副院長希望經(jīng)濟管理學院廣大教師要提升主人翁意識，招生工作不僅僅是學校的事情，也需要專業(yè)主任、教師和優(yōu)秀學生的積極參與，只要大家齊心協(xié)力，經(jīng)濟管理學院的招生工作一定能夠取得新的成績！
（撰稿 陳潔 沈樂華）