2018年5月15日，學生處在體藝樓國際會議中心舉行了本學期第一期輔導員沙龍。沙龍由學生處處長毛燕靜主持，校黨委副書記夏臻、校黨委組織部部長黃敏、校團委書記曹曉莉出席了本次沙龍，學生處全體成員、各學院黨總支書記及全體輔導員一起參加了本次活動。
首先，由校黨委組織部部長黃敏介紹黨員發(fā)展工作相關事項。黃老師指出：在學生黨員發(fā)展問題上，要嚴守“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個；強調了學生入黨申請書的書寫規(guī)范及注意事項、學生入黨聯系人的確定及后期學生黨員關系轉出的流程、規(guī)則和辦法。校黨委副書記夏書記指出：黨建工作是輔導員日常工作的重點，希望輔導員可以充分發(fā)揮班級入黨積極分子的作用，以點帶面優(yōu)化班級教育。
接著，校團委書記曹曉莉對后期團學干部換屆工作進行了介紹。她希望我校的共青團員發(fā)展工作在全體輔導員的支持和努力下，能更規(guī)范化和制度化。她還對西部志愿者工作進行了介紹。
沙龍的第三項議程由學生處副處長徐磊對開學至今的學風建設工作進行了回顧。徐磊強調學風建設是學校學生管理工作的重中之重，學生處通過學生自治管理委員會的學生自律檢查收集到的數據顯示，目前我校學風情況總體良好，各班上課平均出勤率達到95%左右，教室環(huán)境總體干凈整潔，宿舍衛(wèi)生也較之前有了顯著改善。良好的學風是全體師生共同努力的結果，徐磊認為，通過學生自治管理委員會的規(guī)范檢查、輔導員的及時跟進處理，我校的學風建設還能更上一個臺階。最后，徐磊還列舉了本學期已發(fā)生的幾起校園突發(fā)事件。他指出輔導員對班級突發(fā)事件應及早發(fā)現、及時上報，第一時間將突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)。
沙龍第四項由校學生資助管理中心主任梁霄匯報本學期學生資助工作情況以及對下一階段學生資助工作進行部署。學校將于今年秋季學期全面調整困難學生檔次，由之前的三檔變更為今后的兩檔—-----“特別困難”和“特殊困難”。相關輔導員要重點摸排班級相關同學，及時談心并了解其家庭經濟狀況，遵循公平、公正、公開原則，最大限度的給予家庭經濟困難學生幫助；最后，梁霄希望輔導員在做好困難生幫扶工作的同時，能積極組織家庭經濟困難學生參加活動，做好我校資助育人工作。
沙龍的第五項，由學生處處長毛燕靜就輔導員隊伍建設工作做了回顧和部署。她希望輔導員要重視“輔導員日志”的填寫，做到有質有量；同時輔導員應根據自身專業(yè)化發(fā)展需求，有針對性地積極參加校外各類專題培訓；重視科研發(fā)展，積極申報課題，最大程度的獲得輔導員崗位的職業(yè)成就感。
最后，校黨委副書記夏臻對此次沙龍做了總結講話。夏書記對學?，F階段學生工作和學風建設等方面給予了肯定，同時也對輔導員隊伍建設提出了新的要求。她要求每位輔導員在入職兩年內必須考取教師資格證，同時，輔導員應對自己的職業(yè)生涯和發(fā)展方向應有一個清晰的認識和詳細的計劃?？紤]到輔導員個人空間感的提升，夏書記還向大家公布，學校決定從現在開始到本學期末試行輔導員夜間輪值制度，希望在規(guī)范夜間校園管理的同時，能為輔導員提供更多的空間，幫助輔導員緩解工作壓力，能有更好的狀態(tài)和更多的熱情投入到學生工作和自我成長中。
輔導員沙龍是我校輔導員內部培訓的一個重要平臺。通過沙龍，增強了輔導員的團隊凝聚力，強化了輔導員的職業(yè)認同感、榮譽感和歸屬感。同時，沙龍加強了學生管理相關部門之間的聯動，有助于提升輔導員的職業(yè)能力和工作水平，從而更有效地應對學生管理工作的新要求、新挑戰(zhàn)。